USEN（USEN-NEXT GROUP）の年収と福利厚生

▮USEN（USEN-NEXT GROUP）の年収事例（役職別）

役職なし　300万円
主任・係長　400万円
課長　500万円
支店長　700万円
部長　800万円　
統括部長　1000万円

USENは基本給が低いです。休日出勤をした際も振休を取るという形になり、何からの手当は一切支給されないことが基本。残業代もみなし残業制（25時間）により全くつかないため、年齢別では20歳代、30歳代の社員は年収300万～400万円で固定されています。全社員の平均年収も500万円を下回っており、役職を持たないとそれなりの給与を稼ぐことは厳しいと思った方が良いでしょう。ほぼ役員とも言える統括部長まで上り詰めてやっと年収は1000万円を超えてきます。20代の社員は毎月の手取りが17万円ほどなので、一人暮らしをすると生活に困窮してしまいます。この給料体系について不満を抱えている若手社員は多いです。

▮賞与制度

賞与は1ヶ月分が年2回。会社業績と個人成績によって係数が掛けられます。個人成績はノルマが非常に高いので、1.0を切ることもあります。逆にどれだけ良くても1.4の係数が上限のため、年間で3ヶ月あればかなり良い方。大半の社員は1ヶ月分のボーナスを年2回もらう形になります。昇給は年１回。生涯賃金は期待できません。

▮福利厚生制度

借り上げ社宅、社員寮（関東のみ）あり。退職金制度なし。営業は年に1回成績優秀者に海外旅行がプレゼントされます。資格取得に応じて手当ては一応ありますが、資格の種類はかなり限られています。全国17ヵ所に直営保養所があり、格安で利用できるのは便利。